
CONSULENZA ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Consulenza ed amministrazione
del personale
I principali servizi in materia di consulenza ed amministrazione del personale comprendono:
- Gestione pratiche di assunzione
- Stesura di contratti di lavoro subordinato e/o autonomo
- Predisposizione di contratti di lavoro speciali e/o atipici (part-time, intermittente, contratti di lavoro a tempo determinato, apprendistato, telelavoro e smart working;)
- Avviamento tirocini formativi
- Definizione e gestione di Patti di non concorrenza, retribuzione incentivante, clausole di stabilità.
- Pratiche di licenziamento, supporto e assistenza nella definizione delle controversie individuali avvalendosi del supporto di un Avvocato giuslavorista
- Ristrutturazioni e trasferimenti di azienda
- Armonizzazione di contratti di lavoro a seguito di trasferimento d’azienda e cessione contratto;
- Regolamenti e Policy Aziendali in linea con gli obiettivi aziendali.